Urlaubsgeld vom Staat - So beteiligen Sie den Fiskus am Gehalts-Extra

Die pauschale Besteuerung geringfügig Beschäftigter mit 25 Prozent bringt für die Arbeitnehmer Vorteile: Es fallen für sie keine Sozialabgaben an. Die vom Arbeitgeber zu zahlende Pauschale setzt sich aus 2 Prozent Lohnsteuer, 12 Prozent Rentenversicherung und 11 Prozent Krankenversicherung zusammen. Zusätzlich stehen den Hilfskräften abgabenfreie Begünstigungen zu, und zwar jährlich 156 Euro für den Mitarbeiter selbst, 104 Euro für dessen Ehepartner sowie 52 Euro für jedes auf der Lohnsteuerkarte eingetragene Kind. „Erholungsbeihilfen“ heißen diese Freibeträge im Amtsdeutsch, umgangssprachlich Urlaubsgeld. Dies sollte denn auch „zeitnah“ ausgezahlt werden, und zwar nicht früher als drei Monate vor und nicht später als drei Monate nach dem Urlaub.

Sie als Arbeitgeber können von dieser Regelung ebenfalls profitieren und ihre Urlaubskasse um einen dreistelligen Betrag bereichern – sofern Sie verheiratet sind und Kinder haben: Stellen Sie Ihre Ehefrau als geringfügig Beschäftige ein und zahlen ihr, sich selbst und Ihren Kindern „Erholungsbeihilfe“. Der Zugewinn auf Ihrem Urlaubsgeldkonto ergibt sich aus der Differenz zwischen Ihrem persönlichen Einkommensteuersatz und der Pauschalbesteuerung. Ein Beispiel: Sie zahlen Ihrer Frau, sich selbst als deren Ehemann und Ihren drei auf der Lohnsteuerkarte eingetragenen Kindern zusammen 416 Euro steuer- und sozialabgabenfrei. Dafür entrichten Sie als Arbeitgeber 104 Euro Pauschale, macht zusammen 520 Euro als Betriebsausgabe. Würden Sie diese Summe direkt als Urlaubsgeld an sich selber zahlen, müssten Sie bei einem Grenzsteuersatz von beispielsweise 42 Prozent dafür rund 218 Euro Einkommensteuer zahlen – 114 Euro mehr als bei der Pauschalbesteuerung. Mit dieser Summe lässt sich im Urlaub schon einiges anstellen …

Die Becker von Buch Unternehmensberatung GmbH ist eine klassische Unternehmensberatung, die sich auf die Belange kleiner und mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat. Seit der Gründung durch den geschäftsführenden Gesellschafter Johannes Ullrich Becker von Buch im Jahr 1991 hat sich das Unternehmen von vier auf derzeit über 290 Mitarbeiter und Partner kontinuierlich erweitert. Somit zählt Becker von Buch heute zu den größten Unternehmensberatungen für kleine und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Durch die langjährige Erfahrung hat das Unternehmen sehr viel Know-how in den verschiedensten Branchen gesammelt, das den Klienten pragmatisch, schnell und kompetent vermittelt wird. Dieses Spezialwissen wird bestätigt durch die Auszeichnung zum „Top Consultant 2010“, welche von Prof. Dr. Fink und dem ehemaligen Bundesminister für Finanzen Hans Eichel (Mentor des Projektes) durchgeführt wurde. Die Becker von Buch Unternehmensberatung GmbH hat ihren Hauptsitz in Hannover, Deutschland, und hat 100%ige Tochtergesellschaften in Innsbruck, Österreich, und Zürich, Schweiz. Zusätzlich ist sie in mehreren deutschen und europäischen Großstädten mit Repräsentanz-Büros vertreten.